discriminations



Discriminations

Comprendre les mécanismes discriminatoires
Représentations et préjugés qui génèrent de la discrimination
Les différentes formes de discriminations et ses recours juridiques

 Travailler sur ses propres représentations
Les discriminations qui touchent les personnes accueillies
Les discriminations chez les travailleurs sociaux

 Réfléchir aux actions à mettre en œuvre pour prévenir et/ou traiter les discriminations
Les ressources
Le montage d'actions de prévention individuelles et collectives
Construire des actions individuelle ou collective de lutte contre les discriminations






Commentaires

Enregistrer un commentaire

Posts les plus consultés de ce blog

Travailler ensemble, des formations ludiques

    « TRAVAILLER ENSEMBLE » DES FORMATIONS LUDIQUES SUR MESURE SELON VOS BESOINS ·       Organisme de formation fort d’une longue expérience dans le champ du travail social, nous vous offrons toute notre expertise. ·       Une équipe d’ingénieurs en formation, de formateurs, de coachs certifiés et de comédiens à votre disposition. Partenariat, co-construction, coopération c’est ensemble que nous sommes les plus efficients ! dynamique d’équipe management bien être au travail gestion des conflits COOPERATION EDUCATIVE 52, bis rue étienne dolet 94140 alfortville Leblogdecooperation educative.blogspot.fr N° activité 11755345975 Du groupe à l’
Lire la suite

Former des adultes, module court

« Former des adultes »  Une session de formation courte, pour consolider vos compétences. ·       Organisme de formation fort d’une longue expérience dans le champ du travail social, nous vous offrons toute notre expertise. ·       Une équipe d’ingénieurs en formation, de formateurs, de coachs certifiés et de comédiens à votre disposition. Partenariat, co-construction, coopération : c’est ensemble que nous sommes les plus efficients ! Développez vos compétences de formateur, s'adapter aux évolutions -           Choisir les méthodes et outils nécessaires à la conception. -           Elaborer et animer des séquences de formation. -           Analyser ce qui peut se passer en intervention. -           Evaluer les actions de formation sous différents angles.
Lire la suite

accompagner à prendre soin de nouvelles formations

ACCOMPAGNER A PRENDRE SOIN DE NOUVELLES FORMATIONS Comment comprendre et prendre en compte la globalité des problèmes qui concernent les usagers et s’efforcer de les résoudre avec eux ? Nous vous proposons des modules de formations adaptables à vos problématiques spécifiques. Promotion de la santé dans le travail social Connaitre et comprendre les concepts d’éducation et de promotion de la santé Clarification des concepts clés : Santé, Promotion de la santé, prévention et démarche communautaire en santé Développer les connaissances en matière de méthodologie de projets santé Les techniques de méthodologie, d’animation, d’évaluation et de pilotage de projet L’action individuelle ou collective de promotion de la santé Supports pédagogiques à adapter en fonction des différents besoins Améliorer la dynamique participative des populations en promotion de la santé Bientraitance et respect des besoins                     
Lire la suite